小城镇拥有拖拉机1113台，其中大中型13台，手扶1004台。小城农机站现有职工3人，负责全镇的农机管理、推广和监理工作。几年来，该站在市农业局的正确领导下，紧紧依靠镇党委和政府，积极争取村屯领导的支持，围绕农村发展需求开展工作，取得了比较突出的成绩。

　　该站在工作中重视提高人员素质，按照局党委的统一部署，规定每月利用两天时间进行政治和业务学习，要求每人有一本学习笔记，每月写一篇学习体会，半年交一份学习总结，从而提高了每个人的学习意识、思想理论水平和业务工作能力，为完成所承担的职责任务奠定了基础。

　　小城农机站人员少，工作繁多。面对这一实际问题，他们召开会议认真研究，根据职工个人条件特点，采取了一人兼多职、分工与合作相结合的办法，解决了人员短缺的问题，提高了工作效率。在工作时间上，他们根据农时季节灵活安排。比如，三、四月份农民主要是备耕，这一时期人好找，农机站的工作时间则安排在早6点到晚8点，工作内容主要是逐村逐户检车办证、指导修理、推广机具，这一两个月，要完成全年工作的60%以上；其它月份，主要是开展宣传、路检路查，完成其它方面的业务，工作时间相对较短。

　　2007年，站里按照主管局的部署，较好地完成了各方面的工作。一是同公安部门配合，采取了张贴警示标语、发放传单、举办讲座等形式，大力宣传了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国农业机械化促进法》和《吉林省农业机械管理条例》。他们全年共举办讲座3次参加280人次，发放传单2次1500余张，进一步提高了农机户的法律意识和安全意识，避免了重大事故的发生；二是组织推广了农机新技术与新机具。全年召开现场会3次，其中水稻机械插秧现场会2次，玉米和水稻收获现场会1次。推广大中型拖拉机及其配套农具5台套，推广水稻插秧机5台、玉米和水稻收获机各2台、大中型玉米脱粒机3台、小型旋耕机3台、小型灭茬机7台；三是加强了农机安全监理工作。全年清理拖拉机非驾97人，清理黑车95台，检车320台。新训复训拖拉机驾驶员280人次，完成保险22台。四是开展了农机安全村户创建活动。创建农机安全村1个，建立示范村1个，组建农机大户2户。五是积极开展农机修理服务。全年共指导修理农机车辆120多台，帮助排除机车故障50多次。在完成上述工作的同时，站里人员还集思广益，共同努力，创收1万多元，使站里资金不足的问题得到缓解。