随着社会主义市场经济的不断发展，我国的农业和农村经济已经进入了新的发展阶段，农业的发展越来越依赖于农业科技进步和农业劳动者素质的提高。大力开发人才资源，走人才强农富农之路，是发展吉林市农机事业的千秋大业。因此近几年，他们始终坚持围绕“立足大农业，发展大农机，服务新农村”的工作思路，认真贯彻实施“科教兴国”、“人才强国”战略，采取有效措施，扎实做好农机推广培训工作，培养造就了一支理论强、技术硬、会管理、能创新、结构合理的农机实用人才队伍，极大促进了吉林市农机推广事业的健康发展。吉林市从以下三个方面加强人才队伍建设：

　　一、加强组织领导，注重自身人才队伍建设

　　农业机械化的推广需要掌握一定科学文化知识、懂技能、会管理、善经营的高素质新型农机技能型人才队伍，是推动吉林市农机化发展的重要力量。为此他们始终把自身农机推广人才队伍建设，摆在重要位置来抓。俗话说的好“打铁还需自身硬”，到基层、农村进行推广工作的指导与服务，始终遵循一点“发现问题是水平，解决问题是能力”的原则，特别注重抓好自身人才队伍建设。一是加强业务技能的学习。吉林市农机推广中心为了进一步增强农机推广技术人员的综合业务能力，更好地适应新形势下农机化工作不断发展的需要，按照吉林省2009--2010年度冬春农业科技培训活动要求，利用冬季农闲时间，从2009年12月7日至2010年1月13日，历经一个半月的时间，用了十四个课时，对农机推广中心全体干部和职工进行了系统的农机推广业务技能培训。在培训过程中，紧密联系实际，注重实效。采取了领导、业务骨干和技术专家授课与普通职工自学相结合；理论教学与实际工作相结合；认真学习与阶段性考试相结合三种形式。授课人员深入浅出、切合实际、生动形象地讲解，使干部和职工系统地了解和掌握了《农业机械化技术推广员（中级）》教材里的各项知识内容，通过培训，开阔了视野，更新了观念，加深了理解，增长了知识，为指导全市农机化服务体系建设步入“科学化、规范化、法制化、正规化”的管理轨道奠定了坚实的理论基础。二是注重新机具、新技术知识的学习。为了提高农机推广人员对新机具的操作技能和新技术的认知程度，派2人参加了“全国保护性耕作技术培训班”，详细学习了保护性耕作基础理论和技术要点、保护性耕作技术发展趋势、保护性耕作技术推广应用及项目管理等内容，参加省、市农机部门举办的新机具、新技术现场演示会20人次，参加省政府、省农委举办的农机博览会9人次，参加在梨树县举办的旱田保护性耕作技术现场会6人次，参加在榆树市召开的全省机械深松深翻整地现场会5人次，组织33人次去吉林省延边插秧机厂进行了参观学习。通过现场直观的技术培训使广大技术人员丰富了知识，提高了业务水平。三是加强思想素质提高。思想政治教育是发展农机推广事业的精神动力。不断激励工作中勇于改革创新，不断增强责任心和使命感。为此该中心在注重职工业务能力提高的同时，也特别注重技术人员的思想素质的培养。根据吉林市农委关于开展深入学习实践科学发展观活动的文件要求，采取多种形式，系统地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《党的十七大和十七届三中全会精神》、《十七届中央纪委第三次全体会议精神》等规定篇目，在学习过程中，做到学习内容、时间、人员三落实。在每个学习阶段完成后，每位党员干部都要撰写学习心得体会，集中交流提高认识。通过交流学习，即汇报了学习成果，又查摆了问题。使干部职工思想认识得到了改变，强化了科学发展理念，为农机推广工作顺利开展奠定了基础。在这次科学发展观学习过程中，也极大激发了科技干部的工作热情，全年共撰写技术性论文18篇，其中在“吉林省第七届自然科学学术成果”评比中有1篇文章获得三等奖、11篇文章获得优秀奖，在东北三省农机推广学术研讨会评比中1篇获得一等奖、5篇获得二等奖。年青的科技干部有二人获得了吉林市第七届青年科技奖。全年我们在中国、省、市农机化信息网站、国家、省级刊物及报纸共发表农机推广技术性文章40余篇。科技人员还撰写了《学习实践科学发展观 完善农机推广机械体系建设》、《吉林市农机合作组织现状专题调研报告》、《深入学习实践科学发展观 大力推进我市全程机械化示范区建设》、《吉林市农机具配套情况及今后新型农机新技术推广重点》等调研报告。历时4个月圆满完成了科学发展观教育活动，受到了市科学发展观指导小组的好评。

　　二、创新培训形式，抓住工作重点促进农机推广工作的新突破

　　中国正处在从传统农业向现代农业转变的重要时期，需要更多的先进的农业机械的使用者和新技术推广应用者，培养人、教育人，是农业机械化发展的百年大计。为了造就一批高素质的农机管理与专业技术人才队伍，更好地推进现代农业健康而有序的发展，他们采取了多种培训形式：

　　一是抓住重点技术开展培训。根据吉林省增产百亿斤粮食工程的整体要求，按照省站推广农机化新技术的工作的安排，结合我市工作实际，他们把水稻机械化育插秧、保护性耕作、机械化深松整地、等离子种子处理、水稻机械化收获、玉米机械化收获等技术作为工作重心来加强培训学习。全市共召开新机具、新技术现场演示会48次，培训人数6100人次，举办水稻机械化育插秧、水稻机械化收获、玉米机械化收获、等离子种子处理等技术培训班22期，培训农民技术人员980人次，劳动力转移培训1106人次。发放培训资料8600册、技术光盘1500张、技术宣传单41000份。通过培训让更多的农民了解这些技术、熟悉这些技术、掌握这些技术、运用这些技术。能够为吉林市早日实现农业现代化发挥作用。今年共实现新技术推广面积340万亩。去年在具体工作过程中又突出了重点，抓住了带有全局性、战略性、前瞻性的大事。特别是推动“高留茬、免机翻、浅机耕水稻保护性耕作技术”的推广，此项技术经过两年的试验示范，得到了省市领导的重视和广大农民的认可，在技术推广过程中先后通过召开水稻保护性耕作现场演示会、水稻保护性耕作技术培训班、电视台大城小事栏目坐客答疑等形式，对广大农机技术人员和农民进行了“高留茬、免机翻、浅机耕水稻保护性耕作”技术模式、工艺流程、机具配置、产生的社会效益、生态效益和经济效益等内容的培训学习，受益人员达500多人。全年实现水稻保护性耕作面积1500亩，使广大农民充分认识到了水稻保护性耕作技术的优势地位和今后为我市农业发展所发挥的作用。

　　二是加强农机化服务组织建设。农机化服务组织和农机大户是应用新机具、新技术的先驱者，在农机化技术推广工作中起到举足轻重的作用。多年来，他们始终坚持不懈、目光长远的抓好农机合作组织建设。确立了农机合作组织在我市农机化发展中的优势地位。引导、扶持、培育农机合作组织向企业化、标准化、规模化、专业化方向发展。今年吉林市共培育农机大户221户，农机合作社50 个,其中在工商注册的农机合作社就有45个。为了使广大农机服务组织在农机化事业服务中，不断提高服务能力，扩大服务规模，提升服务质量与效益。组织了70多人的农机大户代表、农机专业合作社代表及懂技术的农民，先后到多家主要农机生产企业进行培训学习，同时还利用新机具、新技术现场演示会、在当地开办培训班、电视台做节目、发放技术小册子等形式，加大了培训力度。使广大农民不仅掌握了新机具的结构、性能、故障排除、维修保养等知识及种植新技术的知识要点，还开阔了眼界，对兴机富民的政策更加充满信心和希望。而且通过与企业座谈交流，还为企业更好的了解需求、技术改进、提高市场竞争力等提出了许多有价值的建议，得到企业好评。

　　三是注重惠农政策和法律法规热点问题培训。近年来，党中央、国务院和省委、省政府提出了一系列解决“三农”问题新思想、新论断、新思路，连续出台了一系列强农惠农政策和相关的法律法规。极大调动了广大农民大力发展农机事业的干劲，为了能够让各项惠农政策和相关的法律法规在广大农民中有个正确的了解和认识，更好的贯彻落实，今年全市各县（市）区农机推广部门通过举办国家政策法律法规宣讲培训班、农业科技大集、送科技下乡、发放国家政策法律法规要点小册子、宣传单、标语板报等形式和充分利用电台、电视台、报纸等新闻媒体对广大农民进行了强化培训，使他们能够更好地享受到国家的惠农政策，更好地遵守国家的法律法规，保护好自己的切身利益。通过大家的努力吉林市2009年共落实国家农机购机补贴资金4700万元（第一批3200万元、第二批1500万元），购机总数为11653台套，其中大中型拖拉机1400台，收获机械235台；水稻插秧机276台，手扶拖拉机7283台，配套机具2073台套，其他387台。受益农户达到10689人。我市汽车补贴资金共计争取1900万元，到2009年底共落实补贴资金4768.3万元。（6月5日以后购车不受指标限制）。汽车补贴 5452台、其中微型客车4197台；微型卡车263台、五吨以下载货汽车992台。受益人数5452人。

　　四是围绕农民需求和市场发展培训。为了了解农民对农机化教育培训的需求，切实增强农机化培训的针对性、实用性，必须问需于民。因此以农民的需求为出发点，通过走村入户的调查摸底，比较系统的掌握农民群众的培训需求，有的放矢地开展培训。目前就我市水稻育秧、制约玉米机械化收获、秸秆还田等新技术问题，采取多种方式对农民有针对性的培训：一是赶科技大集。通过请专家、送技术、带信息，为农民提供全方位的服务；二是组织科技服务小分队。把科技人员按专业整合，选拔市县农业技术骨干，结合农时、农事深入田间地头、大棚果园开展以技术帮扶为主的现场指导；三是结合实际组织了农业技术、农业政策宣讲团。深入到县、乡、村，以开办“田间课堂”形式，进行政策法规、新技术、农业市场今后的发展方向知识的培训，聘请知名专家教授进行科技知识市场需求信息讲座，开拓视野，交流信息，提高素质。产生了很好效果，深受广大农民的欢迎。

　　通过创新培训形式，全市农机推广培训工作又有了新的提高，有力的推动了吉林市农机推广工作的健康快速的发展。去年我市农机推广培训工作，单位、集体和农民个人共投入推广培训经费16万元，培训人数达到了39299人次，其中农机管理人员571人次，农机技术人员1366人次，广大农民37362人次。

　　三、加强制度建设，建立培训工作的长效机制

　　做好农机人员技能培训工作是农机系统深入学习实践科学发展观的重要活动，是适应当前农业现代化发展，促进社会主义新农村建设的现实要求。因此他们充分认识到农机人员培训的重要性，进一步强化措施，加大投入力度，常抓不懈、常抓常新，不断把农机科技培训工作引向深入。采取主要措施；一是加强对培训工作的组织领导、业务指导和督促检查，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实抓出成效。二是做到年初有计划、有部署；年中有检查、有督促；年末有总结、有考核、有评比。推动此项工作顺利开展。三是同省、市农机主管部门加强交流与沟通，依托农民“阳光培训工程”、“ 吉林省2009一2010年度冬春农业科技培训活动”、农机化试验示范推广项目等活动，多渠道筹措资金，确保农机科技培训工作有效，有序、长期的开展。四是采取多层次、全方位、多形式的培训方式，加大农机人员培训力度。

　　吉林市农机推广培训工作虽然取得了一定的成绩，这与省市领导的亲切关怀和全市农机推广人员的共同努力分不开的，但是与上级领导的要求和其他先进地区站比较还有一定差距，于广大农民期盼还有一定距离。我们决心今后以突出服务宗旨、创新服务方式、增强服务效果、落实服务责任的服务理念，以爱岗敬业、履职尽责、锐意进取、求真务实工作作风，结合工作实际不断创新培训方式、方法，为吉林市农业现代化和农业可持续发展做出新的贡献。